Wekî beşek ji çanda xweya pargîdanî ya demdirêj,Xiamen Hoda Co., Ltddilgeş e ku dest bi rêwîtiyek din a balkêş a pargîdanî ya salane ya li derveyî welat dike.Îsal, di pîrozbahiya 15-emîn salvegera xwe de, pargîdanî cihên balkêş ên Singapore û Malezya hilbijart.Vê kevneşopiya rêwîtiya tîmê ne tenê di nav karmendan de hestek hevalbendiyek xurt peyda kiriye, lê di heman demê de wekî pêbaweriya pargîdaniyê ya peydakirina feydeyên awarte di pîşesaziya sîwan de jî xizmet kiriye.

Digel ku pîşesaziya sîwanê ku mezinbûn û nûbûnek girîng dibîne,Xiamen Hoda Co., Ltdbi girîngiya veberhênana li karmendên xwe bawer dike.Rêwîtiya salane ya pargîdanî dilsoziya pargîdaniyê ji bo xelatkirina karmendên xwe yên kedkar destnîşan dike û di heman demê de derfetek ji bo avakirina tîmê û lêgerîna bazarên nû jî peyda dike.

Di vê rêwîtiya balkêş de, tîmê dê şansê xwe hebe ku xwe di du çandên cihêreng de bihêle dema ku ji dîmenên bêhna xwe û atmosfera zindî ya Singapûr û Malezyayê kêfê bike.Ji asîmanên îkonîk ên asoya şêrîn a Sîngapurê bigire heya dîmenên cihêreng ên xwarinçêkirinê yên li Malezyayê, ev rêwîtî soz dide ku bibe serpêhatiyek nejibîrkirî.

Ji bilî xwezaya pîrozbahiyê ya gera pargîdaniya îsal,Xiamen Hoda Co., Ltdgirîngiya agahdarbûna li ser pêşkeftinên herî dawî yên di pîşesaziya sîwanê de nas dike.Di seranserê rêwîtiyên xwe de, endamên tîmê dê xwedî derfet bin ku bi pisporên pîşesaziya herêmî re têkildar bibin û di derheqê meylên nûjen, teknolojiyên nûjen, û dînamîkên bazarê de têgihiştinên hêja bistînin.

Rêvebirê Rêvebirê Xiamen Hoda Co.,Ltd dilxweşiya xwe derbarê rêwîtiya bê de nîşan da û got, "Rêwîtiya me ya salane ya pargîdanî şahidiyek e ji bo dilsoziya me ya ji bo başbûna xebatkarên me û hewesa me ya ji bo mayîna li pêşiya pîşesaziya sîwanê. Îsal, dema ku em 15 saliya xwe pîroz dikin, em ne tenê li ser destkeftiyên xwe radiwestin, lê di heman demê de li hêviya fersendên balkêş ên ku li pêşiya me ne."

Ev rêwîtiya pargîdanî ya bîranînê wekî şahidiyek ji Xiamen Hoda Co., Ltd re xizmet dike ji bo pêşxistina jîngehek xebatê ya erênî, xelatkirina keda xebatkarên xwe, û mezinkirina giyanek tîmek bihêz a ku di serkeftina pargîdanî de rolek yekgirtî lîstiye.

Di rêwîtiya wan de li benda nûvekirinan bin ji ber ku tîmê asoyên nû vedikole, girêdanan xurt dike, û pozîsyona xwe wekî pêşengek pîşesaziyê di sûka sîwanê de zexm dike.